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Recrutement de cadres en hôtellerie

Companium est un cabinet de recrutement en Hôtellerie et Restauration, spécialisé sur les postes de direction. Nous recrutons et plaçons des cadres en Hospitality, notamment sur les segments Luxe et Lifestyle.
Nos clients sont des groupes hôteliers internationaux, des groupes à dimension humaine, des propriétaires indépendants mais aussi des Family Offices.

Nous les accompagnons dans la recherche des meilleurs profils pour leurs équipes de direction, au siège ou au sein de leurs établissements.
Nos marchés clés sont l’Europe, l’Asie, le Moyen-Orient et l’Afrique, et nos candidats sont en poste aux quatre coins du monde, privilégiant souvent une expérience internationale.

Recherche de cadres en hôtellerie

Travaillons ensemble sur la recherche du candidat idéal
ou sur la recherche de votre prochain poste

 
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Vous êtes à la recherche d'un cadre pour rejoindre vos équipes de direction

Pourquoi choisir de confier votre mission de recrutement à Companium ?

Nous sommes des hôteliers!

Nous avons plus de 15 ans d’expérience au sein de groupes hôteliers de luxe, cela fait toute la différence pour évaluer les candidats sur leurs compétences afin de garantir leur performance dans leurs missions.

Nous avons l’expérience hôtelière opérationnelle et stratégique nécessaire pour comprendre vos besoins.

Une formation de coaching

Nous utilisons nos compétences en coaching pour clarifier votre besoin, identifier les qualités des candidats, et l’adéquation de leurs profils avec votre recherche, cela nous aide à garantir que la nouvelle recrue s’intégrera au sein de l’équipe de direction.

Un réseau international de candidats

Un solide réseau de cadres et cadres supérieurs travaillant au siège, au niveau Corporate ou au sein d’établissements, en hôtellerie-restauration que nous suivons au fil de leur carrière.

Stratégie

de recrutement

Notre méthodologie de recherche stratégique nous aide à définir avec nos clients des critères de chasse objectifs et ciblés pour identifier le bon profil. Ainsi, 100% de nos clients sont satisfaits et 95% des cadres que nous avons placés travaillent toujours pour le même Groupe deux ans après leur placement.

 

Contactez-nous pour ces postes clés

Au niveau  Siège

  • Directeur Général

  • CEO - Chief Operating Officer

  • CFO - Chief Financial Officer

  • Senior Vice President Commercial

  • Chief Marketing Officer

  • VP Commercial, Marketing ou Communication

  • VP des Ressources Humaines

  • VP Revenue Management

  • Directeur des Opérations Groupe

Au niveau de vos établissements

  • Directeur Général

  • Directeur d’Hôtel ou de Restaurant

  • Membres du Comité de Direction

  • Directeur de la Restauration

  • Directeur Commercial et Marketing - DOSM

  • Directeur de l’Hébergement

  • Directeur du Revenue Management  

  • Directeur des Ressources Humaines

  • Chef Exécutif ou Chef étoilé

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Candidats, nous sommes votre agent de carrière !

Vous recherchez votre prochain poste au sein

de l’Hôtellerie-Restauration de luxe ou lifestyle

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Nous développons d’étroites relations avec nos candidats, nous les connaissons personnellement, nous suivons leur carrière et nous les aidons à atteindre la prochaine marche de leur carrière.

En quelque sorte… nous sommes leur agent de carrière.

Nous connaissons leurs valeurs, leurs forces, leurs qualités, le(s) poste(s) qu’ils visent, leur mobilité, leurs attentes salariales; et les groupes pour lesquels ils souhaiteraient travailler.

C'est la meilleure façon de penser à leur profil quand une mission nous est confiée.

 

 

 

Si vous souhaitez que nous soyons votre agent de carrière, et si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous  - Désolés, nous travaillons sur un marché de niche - contactez-nous.

  • Vous avez un poste de direction dans le secteur de l'hôtellerie-restauration de luxe ou lifestyle

  • Vous avez plus de 15 ans d'expérience professionnelle

  • Vous avez travaillé pour un groupe hôtelier international, un propriétaire indépendant, un Family Office ou un groupe d’Asset management ayant des établissements.

  • Au niveau Siège ou sur sites

Contactez nous

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Travaillez votre "self-branding" pour mieux vous vendre

Nous aidons les candidats à développer

leur "personal branding"

Le but du self-branding

Le monde de l'Hôtellerie-Restauration de luxe est très concurrentiel.
Pour être efficace dans votre recherche de postes, avoir un plan de carrière clair et maîtriser votre «self-branding speech » sont des facteurs clés de succès.
Nous vous aidons à valoriser votre expérience passée, à identifier vos compétences techniques et vos qualités, à travailler sur vos points de différenciation afin de vous préparer pour la prochaine étape de votre carrière et être performant, tout en confiance.